
Construisons ensemble l'industrie africaine de demain.
Nous recrutons des talents engagés, formons nos équipes localement et confions des responsabilités techniques réelles dès les premiers projets.
Culture d'entreprise
Exigence technique, esprit d'équipe, impact concret.
Chez Valnora, chaque collaborateur voit le résultat de son travail : une station qui redémarre, une usine qui consomme moins, un opérateur formé. Nous cultivons la rigueur d'ingénieur et la proximité terrain.

Des projets concrets
Des responsabilités techniques réelles dès les premiers chantiers.
Le collectif d'abord
Ingénieurs, techniciens et commerciaux travaillent en équipes intégrées.
La sécurité comme réflexe
Formation QHSE systématique et culture « zéro accident ».
Talents locaux
Nos engagements pour les talents africains
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Recrutement local prioritaire
Nous recrutons en priorité dans les pays où nous intervenons.
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Académie technique Valnora
Parcours de formation internes : traitement de l'eau, hygiène, automatisme, sécurité.
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Partenariats écoles
Stages, alternances et projets de fin d'études avec les écoles d'ingénieurs de la sous-région.
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Mobilité régionale
Des parcours d'évolution entre Abidjan et nos implantations régionales.
Offres à pourvoir
Rejoignez nos équipes
Technicien(ne) de maintenance — Stations de traitement
Ingénieur(e) automatisme & supervision
Auditeur(rice) hygiène & sécurité alimentaire
Responsable commercial(e) pays
Stage — Ingénieur(e) procédés chimiques
Exemples d'offres — à alimenter depuis le CMS / ATS.
Candidature spontanée
Votre profil ne correspond à aucune offre ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre projet professionnel.